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重庆:支持铜梁区聚焦储能领域 开展核心技术攻关和产业化应用

日期:2024-05-20    来源:国际能源网

国际储能网

2024
05/20
13:39
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关键词: 锂离子电池 钠离子电池 储能系统集成

国际能源网获悉,5月20日,重庆市经济和信息化委员会发布《重庆市经济和信息化委员会关于市六届人大二次会议第0634号建议办理情况的答复函》。文件提到:重庆市经济和信息化委员会支持铜梁区聚焦储能领域,围绕新型锂离子电池钠离子电池、镁基电池、智能化光伏/储能系统集成与运维等环节,实施市级科技和产业专项,开展核心技术攻关和产业化应用,解决产业关键共性技术问题,提升产业链自主可控能力。

以下为原文内容:

重庆市经济和信息化委员会关于市六届人大二次会议第0634号建议办理情况的答复函

王鹏程代表:

您提出的《关于支持铜梁区强化新型储能产业自主创新能力的建议》(第0634号)收悉。经与铜梁区政府、市人力社保局、市教委、市科技局共同研究办理,现将办理情况答复如下:

一、关于搭建新型储能产业高端研发平台

一是加强创新平台建设。我委会同市教委,将铜梁高新区牵头搭建,海辰储能、重庆电力高等专科学校、重庆能源职业学院、重庆市铜梁职业教育中心等企业、学校参与的重庆渝西片区储能产业产教联合体纳入我市2023年度新建培育产业园区牵头产教联合体;支持铜梁区建设国家储能技术产教融合创新平台等高水平服务平台,加强重点关键领域科研创新平台建设,推动储能技术的创新和应用。

二是培育创新主体。市政府办公厅印发了《重庆市高新技术企业和科技型企业“双倍增”行动计划(2023—2027年)》等系列文件,市科技局支持铜梁区培育了重庆远久新能源科技有限公司、重庆鑫熠骤新能源科技有限责任公司、重庆钜皓新能源科技有限责任公司等一批新型储能领域科技型企业。我委会同市科技局鼓励海辰储能等龙头企业加大研发投入,搭建一批市级重点实验室和工程技术创新中心,加快储能电池等关键技术研发储备,积极申报科技型企业、高新技术企业和市级、国家级制造业创新中心,充实铜梁区新型储能领域的创新主体。

三是实施核心技术攻关。我委支持铜梁区聚焦储能领域,围绕新型锂离子电池、钠离子电池、镁基电池、智能化光伏/储能系统集成与运维等环节,实施市级科技和产业专项,开展核心技术攻关和产业化应用,解决产业关键共性技术问题,提升产业链自主可控能力。市科技局设立新能源重点专项,以“揭榜挂帅”方式支持铜梁区科研单位围绕新型储能重点方向开展关键核心技术攻关,2024年推动海辰储能、金汇能等企业申报征集6项新能源重点专项技术需求。

二、关于市内高校院所来铜开展成果转化与产业化试点

一是深化创新机构共建共享机制。我委会同市教委、市科技局等部门推进本市高校、重点企业与国内知名研究机构、龙头企业共建创新载体,强化新能源及新型储能产业相关基础理论与创新技术研究;鼓励现有龙头企业加大研发投入,并整合产业链创新资源,牵头联合搭建一批市级重点实验室和工程技术创新中心,聚焦储能电池、能源材料、能源器件等关键技术研发,提速科研成果转化,推动企业研发机构上档升级。

二是完善“校企共建”服务体系。我委会同市教委、铜梁区政府支持海辰储能等企业与重庆大学、四川大学等高校搭建“校企共建”平台,企业参与高校专业规划、人才培养标准、教材课程开发、师资队伍建设,接收高校学生到企业开展实习实训和教师岗位实践;高校与企业共建“双师型”教师培训基地和培训者队伍试点,多渠道为新型储能企业输送优秀高层次人才。

三、关于支持铜梁引育高层次储能人才

一是开展紧缺高层次人才引进工作。我委会同市人力社保局等部门支持储能人才申报新重庆引才计划优秀青年专项等引才政策,对符合条件的高层次人才,从成果转化、人才奖励、生活补助和住房保障等方面激励支持;支持储能行业企业用好“百万人才兴重庆”、重庆国际人才交流大会等引才平台,指导相关单位用好中国·重庆人力资源服务产业园猎头基地和市场化猎头机构,引进紧缺高层次人才;鼓励高层次专业人才通过兼职、定期服务、技术开发、科技咨询、技术顾问等多种方式,为我市新能源及新型储能产业发展提供智力支持,盘活各类人才资源。

二是优化人才引育链条完善配套政策。市人力社保局将围绕促进储能行业高质量发展,聚焦人才,完善配套政策,推行数字化人才服务,提升高层次储能人才引育工作力度。支持专家团队申报专家工作室、专家服务团;支持符合条件的专家团队通过绿色通道申报高级职称;支持符合条件的科研机构设立国家级、市级博士后科研工作站;支持利用博士后国际交流引进项目、留学回国人员创业创新支持计划,协助储能产业相关单位面向全球开展引才活动。

三是完善人才培训机制。我委会同市教委、市科技局、市人力社保局等部门充分发挥重庆大学国家储能技术产教融合创新平台的作用,与重庆理工大学、电子科技大学重庆微电子产业技术研究院等高校加强合作,开设相关领域专业课程,培育相关人才;鼓励龙头企业依托其技术中心创立院士工作站、博士后科研工作站、博硕创新实践基地、大学生实践基地等平台,吸引相关研究型、工程型人才入驻;鼓励龙头企业与市内外高校、科研机构制定人才委托培养和引进计划,挑选企业内部有潜质的研发和工程人才到高校、科研机构进行技术、工程方面的培训。

四、下一步工作

下一步,我委将会同铜梁区政府、市人力社保局、市教委、市科技局等部门,研究支持新型储能产业发展相关政策,及时协调解决产业发展过程中的问题,助推铜梁区新型储能产业建设,促进我市新能源及新型储能等产业高质量发展。

此答复函已经蓝庆华主任审签。对以上答复您有什么意见,请及时通过人大代表全渝通应用“代表议案建议功能模块”进行评价。

重庆市经济和信息化委员会

2024年4月9日


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